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2015年來,公司在生產經營中面臨著一系列突出困難和問題的情況下,始終把安全生產擺在首位,強化紅線意識,在思想上真正把安全教育擺到重點位置,樹立安全第一的思想,既通過安全培訓、安全月進行常規性的安全教育,又充分發揮安全會議、警示牌等多種途徑的作用,強化宣傳效果;使員工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,進一步升華到“我會安全”的境界。
對此,公司還專門調整資金使用方向,在大幅壓縮各項非生產性開支的情況下,還為員工發放安全獎和崗位津貼,對增強職工安全意識、提高工作責任感、改善安全工作、避免或減少事故和危害事件的發生起到促進作用。
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